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      2. 員工職業生涯規劃----雙向晉級發展通道

          

            森大家私為在職員工提供管理和專業技術雙向發展通道,員工可以根據自己興趣、特長、技能以及職位需求,選擇不同的發展通道。對于有管理能力和管理潛質的員工,公司提供各種培訓課程與資源幫助其順利成長為管理者;同時,也使潛心鉆研技術、有技術專長的員工能夠在公司的支持下通過自己的努力順利成長為所在專業領域的專家。因此,森大家私基于雙向晉升通道,為員工的職業成長提供了廣闊的發展空間。

         

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